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AccueilTémoignagesGwendal, apprenti devenu chef d'équipe

Gwendal, apprenti devenu chef d'équipe

A 24 ans, Gwendal Belz a déjà passé cinq ans en entreprise avant d'être embauché. Lui aussi a décidé de miser tout de suite sur la formation par alternance Ainsi, après une troisième générale et un BEPC, il suit durant deux ans un Capa en travaux paysagers, apprentissage qu'il réalise au sein de l'entreprise Cougouhc André à Vannes, dans le Morbihan S'ensuit, logiquement, un BEP. toujours par la voie de l'apprentissage, au sein de l'entreprise AEL Mat à Baden, dans le même département « Ces deux années ont confirmé ce que je voulais faire travailler dans le paysagisme, confie le jeune breton Mais il fallait que je complète cet apprentissage assez général par une formation un peu plus spécifique. La maçonnerie paysagère m'attirait ».
Gwendal Bclz se dirige alors, après son BEP, vers un CQP construction d'ouvrages paysagers délivré au sein du CFA de Kerplouz Lasalle, à Auray Durant cette nouvelle année d'apprentissage, c'est une autre entreprise qui l'accueille, Dominique Allain, du réseau Daniel Moquet « Là, j'ai vraiment pu compléter ma formation très "végétale" par tout ce qui touche au minéral et aux aménagements », conçoit Gwendal. Son année a été tellement bénéfique qu'il a été embauché rapidement au sein du même réseau, mais dans l'entreprise Leclair où, tout jeune qu'il est, il est chef d'équipe et manage ainsi quatre personnes. Deux ouvriers, une commerciale et un apprenti. « Cet apprenti vient également du CFA de Kerplouz et réalise le même CQP, ce qui rapproche et me permet de mieux le conseiller », indique Gwendal Belz. Avoir des responsabilités, gérer des personnes, un planning, des commandes, tout en restant sur le terrain avec l'aménagement d'allées, de cours et de terrasses : voilà de quoi pleinement satisfaire le jeune breton.

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